2020-10-13 凌晨1点

晚上看完了鬼灭之刃,要努力成长,成为一个真正的男人。值得依靠,值得信任且放心的人。成年人的世界,没有容易二字。男人就是吃了再多的苦都要自己一个人往肚子里咽。要保护身边的人,父母、伴侣和朋友。


2020-11-21 下午7点

在公司观看了TenTen Club里说,十个摄影师毒鸡汤(通用):

1、要清楚的认识到摄影的基础是什么,不是相机,不是技术,不是参数。而是审美(对美好事物认知能力和判断能力)。

土味文化是审丑、对艳俗的高度认同、丧文化的病态美和负能量。

2、艺术家重文化,文化不是学历是你的阅读量。读你专业的书,是术业有专攻。读杂七杂八的书是拓宽你的知识面,一天要留出读20页书的时间。

3、生活经验,走的路多少。

4、人脉,积累人脉的同时,不要让能提拔你的人因为你这张嘴和你的人品而产生怀疑,失去原本属于你的机会。(少说多做)

5、专业技术。

6、分析媒体的能力。

7、坚持。


2020-11-30 中午2点

在公司观看了TenTen Club 防社会毒打,李楠:

1、缺少对社会的真实认知,现实社会没有那么美好,维权是要成本的,所以首先要接受现实,然后再想办法。

2、95后比较自我,以兴趣驱动,产出没上限越做越好。但是,正是因为自我,所以会出现致命的问题,就是缺少集体主义精神。真实的商业世界里,是一定需要集体的,团队肯定打败个人。

3、985-211是硬通货。

4、简历是第一印象,不要用模版,可以修改模版,添加自己的元素,变成自己的简历。会让HR眼前一亮。(设计)

5、简历内容要简洁、清晰、坚定。写特长弊大于利,少写或不写。最重要一点是,简历要详写成就。社会经验越多,To Do会越少,成就会越多(语文)

例子:当过学生会主席,是To Do;经历了艰难险阻,打败了竞争对手,当上了学生会主席,为年级带来什么样的结果和好处。这是成就。

6、要有一个认知:我进入职场里,我所做的所有事情并不重要,但是我所做的所有事情产生的结果是最重要的。(社会现实)

7、刚进入社会的学生最重要的一句话:无论社会现实是什么样的,看清楚和接受他是第一步。力所能及的采取行动,改变自己是第二步。

8、升职加薪两个误区:

一、只做自己的事情,就算做的特别好,也很难升职加薪。

二、过分超出能力范围,什么都想管,但是都管不好。让人很烦,很难升职加薪。

建议:认清自己的能力范围,定义自己在职场里应该关心的范畴。比较好的判断方法是搞清楚自己的职位并学会处理+1级职位的工作。第一年搞清楚自己的职位工作和关心的范畴,第二年开始考虑+1级的上司考虑的事情。

题外话:高通副总裁“我们前三十年做的事情是连接人,后三十年要做的是连接物”

9、社会人最重要的一个素质是:要有非常强烈的目标感。然后要非常明确知道,我要达成的某种结果。(要知道自己每天在干什么,别成天浑浑噩噩的)

目标:是一个能拆分出步骤,并可以立刻行动的东西。

梦想:是由一个个的目标达成的。

10、混社会不可或缺的缺点:有些时候不能说实话,看破不说破。

11、低自负,不要觉得自己牛逼。谦虚一点。上下级应该是互相学习,互相尊重的。处理好人际关系。


2020-12-03 晚上7点

读了虎嗅一篇文章:如何避免内卷。

  • 标准岗位:用特定、较少的技能就能够完成工作,重复性、标准化程度高。
  • 复合岗位:需要同时使用软性和硬性技能完成工作。
  • 超级岗位:将多个传统岗位的工作和职责结合,应用技术来强化和拓宽工作范围,涉及更多复杂的领域、技术和人类专有技能。

1、让自己变得不可被定义。让自己的能力变得更多元、更综合,更不容易被定义,才有可能胜任复合岗位甚至超级岗位。(多元发展)

2、扩大目标职业范围,看到更多可能性。与其将来被动适应新的岗位,不如主动摆脱局限,尝试探索。(培养工作之外的兴趣)

3、解决问题的能力很重要。一件事是否有价值,从来不取决于做它的人有多么拼命,而只取决于它对别人是否有意义。(解决问题的效率)

结尾:

内卷的一大特点就是“耗能”,如果我们不顾一切地陷入这个漩涡里跟着转,唯一的结局,就是和大家一起,越转越快,消耗越来越大,所得越来越少。

而如果能时不时地停下来想一想,别人在疯狂做的事,是不是也是自己应当做、想要做的,还是压根就不需要做的?

对抗内卷,思考比行动更重要。


2020-12-23 中午1点

看了TenGuSang的情商视频。

情商(情绪商数)EQ,情绪智力的意思。高情商(情绪管理这块,表现出高智力的人)这类人可以很好的管理自己的情绪,能敏锐的察觉他人情绪,还能与他人共情。最后一步是从而影响到他人情绪。

所以情商高的人可以拆分成两个部分:

1、情绪管理。(好的情绪管理是可以充分的表达自己的正面情绪,并且可以察觉和控制好自己的负面情绪。过分的压抑自己的正面和负面情绪都不是好的情绪管理的体现)

2、共情能力。(有同理心,能换位思考。对待自己不了解的事情,不要评判就行。)

想让自己的情商变高一点,可以先从对他人基本的欣赏,承认团队和其他人员的优势开始。

如果自己是被夸奖的,礼尚往来很重要,要说自己的成功和团队的其他成员是分不开的。

如果自己喜怒行与色,要反思一下是哪些情况让自己生气或沮丧。当重复出现这些情况的时候,要特别观察自己的过激趋向(我被否定的时候)

情绪开始崩溃的前一分钟,要给自己洗个脑:我已经是一个优秀的大人了!稳住,别失态。

Real:假话全不说,真话不全说。要做real,首先是不伤害别人为前提。

知道怎么用别人能接受的方式,来表达自己真实的想法。

关于自己的事都说真话,关于别人的真话,要么不说,要么慢两拍,为对方考虑一下,说了之后对方能不能接受,会不会反弹。

我要做一个优秀的大人!

2021-01-26 中午2点30分

看老石谈芯:了解行业的发展方向,要看行业头部公司的财报。

看LKS:了解行业最新的产品,扩宽眼界,要看各种线下的展会。


2021-03-21 晚上8点

看TenGuSang王福春先生的《火车上的中国人》。

对于艺术家来说,语文能力是非常重要的。你连一个完整的话都说不清楚,逻辑也没有,也不幽默,也无法煽动情绪,别说玩艺术了,可能连找对象都费劲。(说的就是我)


2021-03-22 晚上11点

面试技巧:当面试官问你,你的缺点是什么?这时候可以回答,可以改进的缺点。

例如:我可能是一个比较内向的人,有时候不太自信。在和同事们讨论观点的时候,我可能会很少表达自己的观点。

千万不要说:我没有缺点。我的缺点是完美主义/工作狂。这类的话。


2021-04-04 中午12点

取法其上得乎其中,取法其中得乎其下。


2021-05-17 中午12点

做产品应该从看到市场的空缺开始思考,觉得应该有这个东西所以去做它,而不是,觉得这东西有前景,有钱赚,然后去做它。


2021-08-19 晚上7点

小艾大叔频道,变现的方法三点,第一,资金变现。你要有个较大数字的资金,他可以变现。第二,资源变现。我有的资源你没有,人脉,技术等,那我就可以变现。第三,认知变现,比方说我懂的道理,懂的逻辑,你不懂,那我也可以变现。


2021-08-27 凌晨

从配音工作感悟:多听取,多接受别人的意见。对客户,甲方,金主爸爸态度要好,让别人舒服,才能让自己舒服。


2021-10-27 中午12点

看急速拍档NANA比赛总结:比赛要拿第一是肯定的,要有冲劲。但不是嘴上说说,而是要理性,从容的去拿冠军。要有一个不错的师傅带,做每件事情,有人在旁边第三方视角来给你意见,你才能知道自己的不足,然后去接受它,改进它。这样才能保持进步!